媒體熱議教師因救人遲到被罰:制度應不應該有溫度

6月16日,“南方醫科大學教師因救人上課遲到被罰”的話題登上微博熱搜,引發業內及社會公眾的廣泛討論。
網傳學校發布的查處通報顯示,2024年5月10日上午,2019臨床醫學(英語授課)班級《Pediatrics》課程上課前,授課的俞莉老師發現其科室的患兒病情危重,疑似腦出血,死亡風險高,遂留下來緊急處理,導致未能及時趕到教室,上課遲到29分鐘。最終被認定為教學差錯,予以扣除當月獎金2000元、全校通報批評以及取消年度考評評優評先資格。
對此,不少網友認為教師遲到的原因是臨時搶救病人,這比上課更為重要,校方不應予以如此之重的處罰。隨后,南方醫科大學也在6月16日公開回應質疑稱,已關注到該校第一臨床醫學院教師被通報的網絡信息,正在核實情況,后續將跟進處理。
“對于學生來說,老師遲到,他們也許缺的是一節課,但對于患者來說,如果醫生臨陣離開,也許會因此喪命。無論作為一個人,還是作為一所醫科大學,其價值排序都應該是生命排在最前面。這是大眾的樸素認知,也應是涉事機構所應具有的價值坐標。”
6月16日,紅星新聞刊發的評論文章《教師因救患兒上課遲到被罰,校規之上應有人性良知》在諸多媒體評論中頗具代表性。該文指出,盡管整個事件的來龍去脈仍有待調查,“但整體看,再復雜、再曲折的事件,也不能脫離情、理、法(規)視角”。
文章強調,“無論如何,校規之上應有人性,有良知,也應有普遍的公序良俗。這名老師是否真的受到了委屈,乃至遭到不公平對待?期待調查還原真相,用徹底而全面的調查給出答案。”
新京報評論文章《醫學教師因救人上課遲到被處分,公眾為何不買賬?》則試圖闡釋了公眾質疑的樸素認知基礎。
文章寫道:“一所醫學院,除了培養學生精湛的醫術以外,醫學倫理、價值觀與職業操守也都是重要的教學內容。可以說,俞莉老師用親身經歷為同學們示范了何為‘救死扶傷、濟世活人’的醫者天職,這是一次成功的、生動的醫德教育。反之,醫學老師若是為了完成教學任務放任病患不顧,一旦出現意外,會讓同學們如何看待自身的職業呢?”
作者更進一步指出,“如果救人者事后不是得到了褒揚,而是受到了處罰,那么很多人在救人前,就要考慮會不會被罰、值不值得,越來越多的人會因為顧忌,在最后一刻猶豫了,社會的良知底線也必然節節退后。”
除了“救人比教學更重要”的常識,也有媒體針對校方處罰的程序和原則提出了質疑。
比如澎湃新聞6月16日刊發的《馬上評|教師因救人遲到受處分?校方需給出合理解釋》一文指出,“對教師作出處理,還應該舉行聽證會,聽取當事教師的申辯。那么,學校在對當事教師作出處理時,聽取過當事教師的申辯嗎?既然校級層面開展調查了,不妨回溯這一決定做出的過程是否具備程序正義。”
文章稱,“或許在校方看來,已經把對教師責任的認定從‘嚴重教學事故’降低為‘教學差錯’,對當事教師進行處理,體現了相對寬容的原則。然而,扣發獎金之外,還取消評優評先資格,無疑意味著學校否定了當事教師在面對‘救人還是上課’時的抉擇。”
極目新聞《極目銳評|醫生因救人上課遲到被處分,說“已是最輕處理”實在荒謬》則從行政理念與實際操作之間關系的角度作了分析。
文章認為,“或許,做出這一處罰決定的相關人員,還覺得學校已經充分體恤了俞醫生的難處,還生怕舉報她的人不服氣,所以才在通報里非常詳盡地記錄了俞老師因為救人才遲到了29分鐘,并且之后還妥善安排了授課的全過程,無論從通報的字里行間,還是從這位工作人員‘真誠’的回應來看,都可以感覺到,學校行政理念之僵化,處理問題思維之機械,與社會大眾觀念之嚴重脫節。”
在作者看來,“一所醫科大學究竟應該向學生,向大眾傳遞什么樣的價值觀,應該如何從制度到行動去踐行‘人民至上,生命至上’的理念,光靠嘴巴說還不夠,得拿出實際行動來。”
而科普微信公眾號“返樸”則刊發了一篇來自執業醫師視角的論述《先救人還是先上課?醫生不該面臨如此選擇》,指出“南方醫科大學發生的事件很可能不是孤立的,也不是偶然的,而是多個環節都存在問題的結果”。
文章稱,“醫療系統里臨床、科研和教學三方面任務的矛盾由來已久。雖然一般說‘醫教研’,教學排第二位,但眾所周知教學產出最少,又耗費時間,在人員和資源不足的情況下是排在末尾的。大醫院知名專家走穴講課越來越多,學校授課越來越少,醫生授課積極性都不高。很多醫生上課就是為了完成職稱評定的指標,一旦指標完成,授課熱情就會急降,找下級醫生或者門徒(畢業留院的研究生)代課早就不稀奇。”
“這次南方醫科大學發生的事件很可能不是孤立的,也不是偶然的。它不是一個科室的問題,也不是一個醫學院校及其附屬醫院的問題,很可能是一個全系統的問題。”文章從更高層面拋出了質疑。
(原題:這事兒|媒體熱議醫學教師因救人遲到被罰:制度應不應該有溫度)
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